קורס ניהול לבכירים ולמנהלים בדרג ביניים

קורס ניהול לבכירים ולמנהלים בדרג ביניים מיועד למנהלים שכבר מובילים אנשים, משימות ותהליכים, ורוצים לעלות לרמה הניהולית הבאה. במהלך הקורס המשתתפים מגבשים תפיסת מנהיגות, מחזקים יכולות חוסן, חדשנות ומנטורינג, ומקבלים כלים לניהול מנהלים וצוותים בעולם משתנה.

היקף שעות: 40 שעות אקדמאיות | 8 מפגשים | 5 שעות כל מפגש
מספר משתתפים מקסימאלי: 10 (ניהול בכיר)
מתכונת הקורס: On The Job Training, במהלך שעות היום לנוחות הארגון (בוקר / אחה"צ)

תיאור ומטרה:

אתגרי מנהל בכיר בארגון נעים בין הצורך לעמוד במשימות, יעדים ותוצאות, לבין היכולת לייצר ולבנות מערכת גמישה ועצמאית המותאמת לעולם משתנה. ניהול של מנהלים מהווה רובד נוסף באתגר הניהול והזדמנות לגדול לרמה הניהולית הבאה.

תועלות ותוצאות:
  • פיתוח וגיבוש תפיסת מנהיגות של מנהל בכיר
  • עידוד ליזמות וחדשנות כערך
  • פרדיגמה וקונספציה – מעל הטבעי
  • פיתוח והעצמת מנהלים מ"נושאי כלים לגיבורי על"
  • הקניית כלים לבניית חוסן ארגוני וצוותי
  • גיבוש תפיסה של המנהל כמנטור
  • הכרת סגנונות אישיות על פי מודל M.B.T.I
  • למידה ממנהיגים מעוררי השראה

גיא ואסי בגוגל

שאלות ותשובות

איך מפתחים מנהיגות בקרב מנהלים בכירים ומנהלי צוותים?

פיתוח מנהלים בכירים ומנהלי צוותים דורש חיזוק תפיסת מנהיגות, יכולת הובלת אנשים, חשיבה ביקורתית והתמודדות עם שינוי. בקורס הניהול של ערך מוחלט המשתתפים עובדים על המנהל כמוביל, מנטור ומפתח אנשים בתוך מציאות ארגונית משתנה.

מה כולל קורס ניהול למנהלים בכירים?

קורס למנהלים מנוסים צריך לעסוק לא רק בכלי ניהול בסיסיים, אלא גם במנהיגות, חוסן, חדשנות, ניהול מנהלים, סגנונות אישיות ופיתוח עובדים. הקורס של ערך מוחלט הוא חלק מהיצע הקורסים הכולל גם קורס ניהול בסיסי, ומטרתם להעמיק את התפיסה הניהולית ולתרגם אותה לעבודה יומיומית.

איך עוזרים למנהלים לעבור לרמה הניהולית הבאה?

מעבר לרמה הניהולית הבאה דורש הרחבת נקודת המבט – ממשימות ותוצאות בלבד להובלת אנשים, בניית מערכת עצמאית וגמישה ופיתוח מנהלים אחרים. בקורס של ערך מוחלט עובדים על גיבוש תפיסת מנהיגות, מנטורינג והובלה בעולם משתנה.

האם אנחנו מתאימים לכם (בדקו אותנו):
  • אנחנו מעוניינים להשקיע במנהלים הבכירים שלנו
  • נרצה לעודד את הארגון ליזמות, חדשנות והשתנות
  • נשמח להקנות כלי חשיבה ביקורתיים
  • אנחנו מעוניינים להקנות יכולות פיתוח והעצמה לעובדים ומנהלי ביניים עם 'ראש גדול'
  • נשמח לבנות תשתית של חוסן ארגוני ולמנוע שחיקה לאורך זמן
  • נרצה לעודד מצוינות ארגונית
  • נרצה לעודד מנהיגות מותאמת לסגנון אישיות
  • נרצה לקבל השראה מארגונים מצליחים

 

אם סימנתם 3 סעיפים או יותר- הסדנא תתאים לכם בול.

על המנחים:

נעים מאוד, אנחנו אסי וגיא, שחקני נשמה שצברו יחד למעלה מחמישה עשורים בניהול ופיקוד בצה"ל וגם בעמותות וארגונים אזרחיים. לאורך השנים, במהלך פיקוד על האקדמיות לפיקוד הן בים והן ביבשה, בהובלת מסעות זהות וערכים, בהקמת עמותות ובדרכים נוספות – דגלנו בתפיסה הניהולית האותנטית, אשר שמה את האדם במרכז. אנו מובילים מנהלים וצוותים מכל הלב, תוך שימת דגש על אותם ערכים אשר יהפכו אותם למצוינים בתחומם בזכות מי ומה שהם. אנו מבטיחים לראות אתכם ולהיות נגישים עבורכם לפני, תוך כדי ולאחר כל מפגש והחשוב מכל- אנו מבטיחים שכל פעילות תשלב חוויה לימוד ורלוונטיות לצורך ולאתגר. לקרוא על גיא בהרחבה | לקרוא על אסי בהרחבה