איך בוחרים סדנה שמתאימה לאתגר של הארגון? 

כדי לבחור סדנה מתאימה, חשוב להתחיל מזיהוי האתגר: חוסן, שחיקה, גיבוש צוות, תקשורת, ניהול או שינוי. בערך מוחלט מתאימים סדנה, קורס או הרצאה לצורך הארגוני, לקהל המשתתפים ולתוצאה הרצויה.

מה מתאים יותר לארגון – סדנה, קורס, הרצאה או ליווי מנהלים?

הבחירה תלויה בצורך ועד כמה מעוניינים להעמיק במענה. הרצאה מתאימה לחשיפה ממוקדת, סדנה מאפשרת התנסות וכלים, קורס מתאים לתהליך מעמיק, וליווי מנהלים מתאים לאתגרים ניהוליים מתמשכים. בערך מוחלט בוחנים את הצורך ומתאימים את המענה הנכון.

איך משלבים פעילות גיבוש עם למידה וכלים ניהוליים?

פעילות גיבוש יכולה להפוך למשמעותית יותר כשהיא כוללת גם למידה, עיבוד וכלים ליישום ביום שאחרי. בערך מוחלט משלבים חוויה במשרד, בטבע או בים עם תכנים מקצועיים בניהול, תקשורת, חוסן ועבודת צוות.